İK kapsamındaki tüm faaliyetler şirketimizin stratejileri ile uyumlu ve onları destekler niteliktedir. Yapıtek inşaat İnsan Kaynakları olarak kurumuna bağlı, motivasyonu ve performansı yüksek, etik değerlerimize sahip bir ekip kurmak ve bu ekibi sürekli geliştirmek temel hedeflerimizdendir
Etkililik ve Verimlilik
İK çalışmalarının amacı kurumsal olarak ulaşılmak istenilen hedeflere en yüksek isabetle ve kaynakları daha verimli kullanarak başarı ile ulaşılmasını sağlamaktır.
Sürekli İyileştirme
İK etkililik ve verimlilik açısından kurumsal olarak daha üstün bir performansa ulaşabilmek için sürekli iyileştirme bakış açısı ile olaylara yaklaşır.
Yetkinlik Odaklılık
Yapıtek inşaat tüm insan kaynakları süreçlerinde yetkinlik odaklılık esastır.
İnsana Yatırım
Yapıtek innşaat, sürekli gelişim için organizasyonunun tüm kademelerindeki çalışanlarının gelişimine yatırım yapar.
Çalışan Motivasyonu, Memnuniyeti ve Bağlılığı
Yapıtek inşaat başarısının altında insan kaynağı gücünün yattığını bilir ve bu doğrultuda çalışanlarının motivasyonunu, memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı önemser.