İnsan Kaynakları Politikası’nın amacı, Yapıtek İnşaat vizyon, misyon ve kültürüne uygun insan kaynağı stratejilerini belirleyerek Yapıtek ve çalışanlarına değer katmaktır. Çalışan memnuniyetinin yaratılması, çalışanların gelişimlerine katkı sağlanması ve şirket vizyon, misyon ve kültürüne uygun yeni yeteneklerin Yapıtekbünyesine kazandırılması İnsan Kaynakları Politikası’nın temel stratejilerini oluşturmaktadır.